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전남목포 굴비가공식품‘구을비’공영홈쇼핑 진출... 대박 기대전남 목포시 출연기관인 (재)목포수산식품지원센터에서 수산물 고부가가치화를 위해 수년간 연구개발한 수산가공식품이 공영홈쇼핑에 진출한다. 판매 상품은 목포 연안해역에서 나는 굴비로 만든 ‘구을비’ 이다. ‘구을비’는 현대식 저온진공건조공법으로 말려 비린내를 제거하고 염도는 낮추면서 신선도는 크게 높인 제품으로 위생적이고 먹기 편하게 가공됐다. 전자레인지에 1분만 데우면 바로 먹을 수 있는 편리함은 물론, 1마리씩 개별 포장으로 되어 있어 보관이 용이하고 포장 디자인도 우수하다는 평가를 받고 있다. 오는 4월 12일 첫 판매 방송을 시작으로 ‘공영홈쇼핑’ 채널을 통해 5월과 6월 한 차례씩 전국 소비자를 찾아갈 예정이며, 제조와 판매는 목포수산식품지원센터 입주기업인 대청수산에서 맡아 진행한다. 대청수산(대표 김재욱)은 최근 1~2인 가구 증가에 따라 원물 생선보다는 간편 가공식을 선호하는 추세에 맞춰 개발된 ‘구을비’가 현대인의 소비트랜드에 적합한 제품으로 큰 호응을 얻을 것으로 기대하고 있다. 특히, 생선 특유 비린내와 손질의 불편 때문에 수산물을 기피하는 젊은층도 편리하게 먹을 수 있는 제품이라는 점을 강조했다. 목포시는 ‘구을비’의 홈쇼핑 진출을 계기로 고부가가치 수산가공식품의 브랜드화와 전국화에 본격적으로 나설 계획이다. 목포수산식품지원센터 오병준 센터장은 “목포는 서남해안 자원의 집적 및 유통의 중심지이다. 수산물과 염건품의 전국 최대 생산지인 지역 특성을 활용해 목포를 전국에서 제일가는 맛의 도시로 성장시키는데 온 힘을 기울이겠다”고 포부를 밝혔다.
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광주시 취약계층 청년 희망 사다리 놓는다광주광역시는 저소득 취약계층 청년들의 취업 역량을 강화하고 안정적인 일자리 마련을 지원하기 위해 ‘희망 잡클래스(Job Class)’ 사업을 추진한다. 희망 잡클래스 사업은 저소득 빈곤층 청년을 비롯해 가족, 지역사회를 포괄하는 맞춤형 일자리 복지지원 사업으로, 최근 사회 문제가 되고 있는 빈곤의 대물림을 차단하고 복지와 일자리를 연계하는 광주만의 복지정책이다. 사업 대상은 기초생활수급자, 차상위계층 가정의 만 18세 이상 34세 이하 청년이다. 광주시는 이들을 대상으로 비전 컨설팅, 가족코칭 등 취업의욕 고취 프로그램부터 직업훈련·교육 연계지원, 자격증 취득, 취업지원, 사후관리까지 맞춤형 통합서비스를 제공한다. 또 자격증 등 취업조건을 수료한 청년에 대해서는 광주와 자치구가 협업을 통해 적극적으로 구직을 알선한다. 광주시는 사업 효율성을 높이기 위해 각 자치구를 대상으로 2월부터 세 차례에 걸쳐 사업설명회를 갖고 참여자 욕구조사 등 현장 의견을 수렴했다. 더불어 자치구와 사회복지시설, 일자리관련 기관 등이 연계한 컨소시엄 형태의 사업 수행기관을 4월5일까지 광주시 홈페이지를 통해 공개모집한다. 이어 4월 중 공모심사위원회를 개최해 3~5곳의 수행기관을 선정하고 본격적으로 사업을 시행할 예정이다. 김오성 시 사회복지과장은 “부모의 경제적 능력에 따라 자녀의 교육수준, 취업역량이 결정되는 사회적 분위기 속에서 ‘희망 잡클래스 사업’이 꿈을 잃은 취약계층 청년들에게 희망이 되고 꿈을 펼치는 기회가 되길 바란다”고 말했다.
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전북완주한우협동조합 청년키움식당 식재료 후원전북 완주한우협동조합이 고산미소한우를 완주 청년키움식당에 후원한다고 27일 밝혔다. 완주외식창업 인큐베이팅 추진단(단장 송이목)과 완주한우협동조합(이사장 조영호)이 청년키움식당에서 고산미소한우 후원협약을 27일 체결했다. 이날 협약식에는 2차 참가팀인 ‘밥 꽃피다’ 팀이 함께 참여했다. 밥 꽃피다 팀은 후원받은 고산미소한우를 활용해 ‘고산미소한우덮밥’을 선보인다. 완주한우협동조합은 이번 협약으로 외식창업을 희망하는 청년키움식당 참가팀에게 고산미소한우 식재료를 활용한 메뉴개발을 지원하고, 청년키움식당은 수익금을 저소득층 지원 등 사회에 환원한다는 계획이다. 조영호 이사장은 “완주로컬푸드를 이용함으로써 우리농산물 사용의 중요성을 알릴 수 있는 계기가 될 것이다”며 “좋은 식재료로 좋은 음식을 만들어 소비자에게 제공하고, 능력을 마음껏 펼치길 바란다”고 말했다. 송이목 단장은 “현재 청년키움식당을 통해 완주로컬푸드 식재료를 활용한 메뉴를 선보이고 있다”며 “지속적인 지역식재료 소비를 통해 농가에는 소득증대에 기여하고 소비자에게는 안전한 먹거리를 제공할 계획이다”고 말했다. 완주 청년키움식당은 지난 2월 15일 완주군청 옆 복합문화지구 누에아트홀 내로 이전해 2년차 외식창업 인큐베이팅사업을 추진하고 있다. 현재 1차 참가팀에 이어 2차 참가팀인 ‘밥 꽃피다’팀이 3월부터 6월까지 3개월간 운영한다. 주요 메뉴로는 고산미소한우덮밥 외에 용진 로컬푸드직매장에서 만든 용진리얼생돈가스, 꽃피다 비빔밥, 완주로컬냉파스타 등이 판매되고 있다.
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전북남원시 프리마켓 ‘쑥쑥농부들’운영전북 남원시농업기술센터는 센터가 육성한 강소농 자율적 모임 중 하나인‘쑥쑥농부들’이 시민과 관광객을 대상으로 프리마켓을 열었다고 27일 밝혔다. 쑥쑥농부들(대표 박희숙) 프리마켓은 3년째 꾸준히 열리고 있으며 30여 농가가 직접 생산한 신선농산물, 농산가공품, 수공예품 등을 소비자와 현장에서 소통하며 판매한다. 이번 프리마켓은 3월을 시작으로 오는 11월까지 매월 둘째, 넷째 토요일에 광한루 앞 요천변 벚꽃 길에서 펼쳐진다. 이번주는 벚꽃 개화시기에 맞춰 29일부터 금, 토, 일 3일간 진행될 예정이다. 또한 이번 프리마켓은 신선하고 값싼 지역농특산물 판매는 물론 홍보를 겸해 우리 지역 농산물 이미지 제고에도 한 몫 할 것으로 기대되고 있다. 부대 행사로 우리농산물로 요리 시식회와 버스킹, 캘리그라피, 시낭송회 등을 열어 고객참여를 적극적으로 유도할 계획이다. 잡곡, 블루베리, 산채나물 등 1차 농산물과 식품제조 허가를 받은 농가의 과실즙, 수제청, 한과, 약과, 도토리묵, 김부각, 장류 등의 가공제품, 농가가 직접 제작한 핸드메이드 제품들로 다양하게 구성해 시민들과 관광객의 기대를 모으고 있다.
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광주서구 기업하기 좋은 환경 만든다광주 서구가 지역 기업과의 상생협력, 소통행정을 위한 중소기업체 현장방문에 박차를 가하고 있다고 26일 밝혔다. 기업체 현장방문을 통해 불합리한 규제와 애로사항에 대해 의견을 듣고 개선해 나가기 위한 것. 작년말부터 4개월 동안 서구는 관내 12개 중소기업체 등을 방문, 현장의 목소리를 청취했다. 지난 22일에도 덕흥동 소재 중소업체인 수영ING(대표 : 황민선)와 (유)이음(대표 : 김지영)을 방문한 서구는, 기업 관계자들로부터 규제완화 및 애로사항 등을 청취했다. 건의받은 내용에 대해 서구는 중앙부처에 건의할 예정이며, 자체적으로 해결할 수 있는 사항에 대해서는 자치법규 정비 등을 통해 적극 개선할 계획이다. 이와 함께 서구 지역 여건에 맞는 기업 지원정책을 발굴하는 등 기업하기 좋은 환경조성에 각별히 힘쓸 방침이다. 서대석 광주서구청장은 “기업의 성장이 지역경제 활성화와 일자리 창출의 중요한 원천이다.”며 “앞으로도 현장중심의 기업체 방문을 지속적으로 추진하겠다.”고 말했다.
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전남나주시-NH농협나주시지부 제휴카드 기금 전달식 가져전남 나주시는 NH농협은행 나주시지부(지부장 이상진)로부터 ‘2018년도 나주시 제휴카드 적립기금’ 8,186만 원을 전달받았다고 26일 밝혔다. 해당 기금은 작년 한 해 시청 공직자들이 사용한 복지카드를 비롯해 각 부서 및 읍·면·동 법인카드, 보조금카드 등 이용액 0.1%~1%를 적립한 것으로 NH농협 나주시지부는 지난 2006년부터 매년 나주시에 적립기금을 전달해 오고 있다. 이날 시장실을 방문한 이상진 나주시지부장은 “NH농협은행이 지역 발전에 소소하게나마 보탬이 될 수 있어 큰 보람을 느낀다.”며, “지역민을 위한 편리하고, 친절한 금융서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠다.”고 말했다. 시는 전달받은 적립기금을 복지증진 및 지역개발사업, 소속 공직자 후생복지 재원으로 사용할 계획이다. 강인규 나주시장은 “매년 지역발전을 위한 기금을 전달해오고 있는 농협 나주시지부의 따듯한 마음에 감사드린다.”며, “적립된 기금들은 시민의 복지증진에 기여할 수 있도록 꼭 필요한 곳에 사용하겠다.”고 말했다.
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전북완주군 임도 개설 산림경영 효율 UP전북 완주군이 임도사업을 추진해 산림경영의 효율성을 높인다. 완주군은 효율적 산림경영 기반을 구축하고 산림재해로부터 안전한 환경 조성을 위해 사업비 13억을 투입, 임도사업을 추진한다고 26일 밝혔다. 지난해 개설한 화산면 춘산리~승치리 간선임도의 잔여구간 0.56km와 상관면 의암리 소대판~신리 월암마을 2.44km 등 간선임도 2개 노선 3km를 개설하고, 구이 항가리 일원, 화산 화평리 등 2개 노선 2km의 작업임도를 개설한다. 이번 노선은 내달부터 착공에 들어가 10월까지 준공할 계획이며, 우기철을 대비해 임도 전 구간에 대해 전수조사 후 약 19.5km의 임도보수를 진행할 계획이다. 이외에도 임도관리인 3명을 장마철이 시작되는 5월부터 상시 배치해 고상목·지장목 제거, 측구·배수로와 노면 정비 등의 유지관리를 실시해 임도 활용도를 높여 나갈 계획이다. 이번 사업으로 완주군 임도는 51개 노선으로 156.66km로 늘어나게 되며, 각종 산림사업과 임산물 반출, 산림 병해충방제, 산불예방 등 산림경영사업의 효율성이 높아질 것으로 기대하고 있다. 박성일 완주군수는 “임도 개설로 산불진화 등 위기 상황에 재빨리 대응할 수 있게 됐다”며 “기설 임도시설에 대한 지속적이고 체계적인 유지관리·보수를 통해 상시 활용체계를 구축하고, 잠재적 재해예방과 안전확보를 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
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[포토뉴스]이용섭 광주광역시장 제7회 광주전남벤처포럼 참석
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광주남구 로컬푸드 직매장, 지자체 경영 롤모델 선정광주 남구가 지역경제 활성화와 농가소득 확대를 위해 운영 중인 남구 로컬푸드 직매장이 정부 주관 평가에서 지방자치단체 우수 경영 사례에 선정돼 농림축산식품부 장관상을 받았다고 21일 밝혔다. 김병내 구청장은 서울 코엑스에서 행정안전부가 주최하고, 국토교통부 및 농림수산식품부 등 중앙부처 6곳이 후원한 ‘제15회 대한민국 지방자치 경영대전’에서 농축 특산품 부문 우수상을 받았다. 대한민국 지방자치 경영대전은 지방자치단체의 창의적인 시책 개발을 유도하고, 이를 통해 지역 주민들의 삶의 질 향상과 국가발전을 도모하기 위한 정책 경연대회로 매년 한차례씩 열리고 있다. 이번 대회에서 남구는 로컬푸드 유행으로 전국에 직매장이 우후죽순 생기는 상황에서 한뿌리 생활권인 나주와 화순지역 농민간 협치모델로 전국 최초로 로컬푸드 직매장을 개설해 지역경제 활성화를 이루고, 생산농가의 소득 증대 및 판로 확산에 기여한 점이 호평을 받았다. 특히 지난 한해 이곳 매장을 통해 총 44억원 순매출을 기록, 이중 90% 가량인 39억원을 생산농가에 환원해 농민들의 실질 소득 향상에 기여한 것으로 평가됐다. 또 소규모 생산농가를 비롯해 여성과 고령의 농민 등에게도 안정적인 판로를 제공, 256여곳의 농가가 매월 고정 수입을 올릴 수 있도록 도움을 준 것으로 나타났다. 이와 함께 생산농가 구성원들이 지난 2017년 자발적으로 로컬푸드 직매장 생산자 협의회를 구성, 남구 관내 취약계층 주민들을 위해 식재료를 기부하는 등 사회공헌 활동을 활발하게 펼쳐 심사위원들의 마음을 사로 잡는 원동력이 됐다. 지난 2017년 이들이 기부한 식재료 등은 1,019만원 상당이었으며, 2018년에는 2,139만원 규모로 크게 증가하고 있는 것으로 조사됐다. 김병내 구청장은 “로컬푸드 직거래 활성화로 생산자는 소득 증대 및 판로 확보가 가능해졌고, 소비자는 품질 좋은 물건을 싼값에 믿고 구매하는 등 상호 이득이 되고 있다”며 “상생과 협력 등 공유 경제가 활성화되도록 로컬푸드 직매장 운영에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편 남구 로컬푸드 직매장에는 현재 339곳 농가에서 당일 수확한 농산물이 공급되고 있으며, 농산물에 대한 잔류 농약 검사도 수시로 이뤄지고 있다.
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나주축협 상임이사 공개채용 ‘?’나주축협이 상임이사 공모를 두고서 절차는 진행하고 있지만, 형식적 채용이 아니냐는 지적이 일고 있다. 오는 27일 나주축협 대의원 총회 승인만 남아 나주 축산인의 소득향상과 축협경영성과 향상을 위한 대의원 총회도 조합장 의중대로 선택할 것인지 대의원들이 다른 선택으로 나주축협을 경영할 것인지 지역사회의 이목이 쏠리고 있다. 나주축협 관계자에 따르면 지난 3일 나주축협 인터넷 홈페이지를 통해 상임이사 모집공개를 했으며, 전국 축협 내부 통신망과 나주축협 본점과 지점에 모집공고를 했다고 밝혔다. 3회째 상임이사 채용을 앞둔 나주축협의 경우는 현 상임이사와 전직 나주축협 근무자가 채용공고에 2명만이 응모했을 뿐이다. 가뜩이나 어려운 고용시장에서 연봉 1억~1억2천 정도를 받는 조합의 상임이사 채용공고에 응모자가 너무 적지 않냐는 지적도 있다. 현재 나주축협의 경우 상임이사와 축협조합장이 연봉을 감액해 8천만 원 정도 받고 있다. 따라서 전문경영인을 채용해 조합경영성과를 만들기 위해서 상임이사를 공고 모집하는 채용 홍보가 부족한 것 아니냐는 지적이다. 특히, 모집공고문은 상임이사 모집공고에 필요한 12종류의 제출서류는 우편접수는 불가하다고 명시돼 있어, 전국의 우수한 축협 관련 전문가를 채용하기 어려운 조건이라는 분석이다. 또한 농협중앙회 축산 관련 퇴직자나 금융권에서 조기퇴직 하는 지점장급 인재가 많은데 응모자가 없는 것은 채용공고가 형식적이라는 주장도 제기 되고 있다. 이처럼 형식적인 공고와 더불어 현 조합장이 이사들과 불편한 관계인 현 상임이사의 채용과 현 조합장이 처음 나주 축협조합장에 당선되면서 전 전준화 조합장 지지자로 불편해 다른 축협으로 근무지를 옮겨 근무하게 했던 전직 축협 직원에게 보상 차원에서 상임이사로 채용하려다 최근 조합장 선거에서 상대 후보자를 지지한 것으로 알려져, 상임이사 채용을 두고서 저울질 했던 것으로 알려졌다. 하지만, 현 상임이사가 현 조합장에게 상임이사 재임 동안 문제없이 조합을 원만히 경영했고, 개인사를 들어 인간적으로 읍소하자 이를 반영했는지 지난 18일 상임이사 인사추천위원회에서 현 상임이사가 상임이사 임기는 2년이지만 1년 상임이사직을 수행하는 것으로 정리하고 대의원 총회에 인사추천위원회는 표결 없이 단독 추천한 것으로 알려졌다. 이런 문제는 김규동 조합장이 기준을 정하지 못한 상태에서 나주축협 인사추천위원회 구성이 조합장1인, 대의원2인, 이사 3인, 외부인 1인 것으로 구성돼 조합장의 인사 권한이 막강하다는 점을 반영하고 있다. 나주축협의 경우는 외부인 위원으로 축산 관련 교수나 축산 관련 기관에 근무하는 사람들도 많은데 왜 나주 정치 서열 2위인 나주시 의장이 위원으로 들어있는지 궁금증을 자아내고 있다. 따라서 나주축협 상임이사 공개채용이 실질적으로 진행되기 위해서는 공고 많은 사람이 볼 수 있도록 하고, 인사추천위원회 구성원도 조합장이 제외되고 전문성이 부여된 사람들로 인사추천위원를 구성해 상임이사 공모자의 경영능력을 평가할 수 있어야 한다는 지적이다.